20.11.2005  Общий рост инвестиций в здравоохранение должен быть на уровне 10 проц. в год

   Сегодня правительство обсуждает ход реализации Концепции развития здравоохранения и медицинской науки в РФ и основные направления развития здравоохранения на 2006-2010 годы.
   По времени реализации Концепция была разделена на два этапа. В течение первого этапа (1997-2000 гг.) было предусмотрено осуществление мероприятий, в соответствии с программой правительства РФ "Структурная перестройка и экономический рост в 1997-2000 годах". На втором этапе реализации Концепции (2001-2005 гг.) требовалось осуществить целевые федеральные программы развития здравоохранения, реализация которых позволила бы создать основу для внедрения в практику здравоохранения эффективных методов профилактики, диагностики, лечения болезней и обеспечить населению доступную квалифицированную и специализированную медицинскую помощь.
   Анализ реализации Концепции показал, что поставленные задачи перед отраслью в 1997 г., так же как и современные проблемы в здравоохранении, актуальны и в настоящее время и требуют своего решения.
   В числе основных направлений развития здравоохранения на 2006-2010 гг., в частности: модернизация системы обязательного медицинского страхования; законодательное закрепление госгарантий оказания медицинской помощи населению; преобразование части медицинских учреждений в новые организационно - правовые форм (автономныеучреждения); совершенствование системы оказания медицинской помощи; привлечение дополнительных финансовых источников финансирования здравоохранения. Так, общий рост инвестиций в 2006-2008 годах в здравоохранение должен прогнозироваться на уровне 10 проц. в год.
   Как говорится в материалах к заседанию правительства, с 2006 г. денежные выплаты врачам общей (семейной) практики, участковым терапевтам и участковым педиатрам составят 10 тыс. руб. в месяц, средний уровень оплаты труда увеличится в 3 раза, медицинским сестрам врачей общей (семейной) практики, участковых терапевтов, участковых педиатров - 5 тыс.руб., соответственно уровень оплаты увеличится в 2 раза. Планируется также со второй половины 2006 г. увеличить уровень оплаты труда врачам скорой медицинской помощи, средним медицинским работникам, в том числе фельдшерам скорой помощи, а также средним медработникам фельдшерско-акушерских и фельдшерских пунктов в 2 раза.
   Основным направлением реформирования системы оплаты труда является переход на отраслевые системы оплаты труда. При внедрении отраслевых систем оплаты труда необходимо обеспечить повышение общего уровня оплаты труда всем работникам здравоохранения не менее чем в 2 раза, что будет являться стимулом для работников более активно участвовать в данном процессе.
   Основной принцип построения отраслевых систем оплаты труда это переход от сметного финансирования к финансированию по конечному результату.