Такое понятие, как зарплатная карта, появилось в нашей стране сравнительно недавно. Однако уже сегодня эта банковская услуга пользуется огромной популярностью. К ней с удовольствием прибегают руководители многих отечественных предприятий. Также она обладает целым рядом неоспоримых преимуществ для работников самых различных компаний. Хотя бы потому, что теперь получить заработную плату, социальные выплаты и разнообразные бонусы можно гораздо проще, чем раньше, без очередей в кассу.

Кроме того, к преимуществам зарплатных карт можно отнести:

• они обслуживаются банкоматами и терминалами по всей России. Поэтому у вас не возникнет никаких проблем с расчетами за коммунальные услуги, за товар в интернет-магазине, со снятием наличных средств;

• на деньги, которые вы храните на карте, можно оформить завещание, передать их по наследству ближайшим родственникам. Также вашей заработной платой сможет распоряжаться любой человек, имеющий соответствующую доверенность;

• используя такую услугу, как онлайн зарплатный проект, можно выполнять любые транзакции не выходя из дома. Достаточно просто иметь под рукой компьютер, ноутбук, планшет или смартфон с подключением к сети;

• к зарплатной карте можно заказать дополнительную – ею будут пользоваться другие члены вашей семьи;

• выгодные кредитные программы. Многие современные банки предоставляют овердрафт к вашей карточке, благодаря чему можно пользоваться средствами, сумма которых превышает полученную зарплату. В основном данная услуга предоставляется непрерывно. То есть, погасив один долг, вы можете сразу брать следующий кредит.

Не меньше преимуществ получают и владельцы компаний, пользующиеся возможностями зарплатного проекта. Теперь им не придется думать о том, как надежно сохранить крупную сумму денег наличными, уберечь их от посягательств злоумышленников. Также появляется возможность управлять средствами через интернет, удобно вести их учет, выплачивать заработную плату фрилансерам, а также сотрудникам, работающим в филиалах и представительствах компании.

Зарплатные проекты выгодны и работодателям, и персоналу, так как значительно облегчается процесс расчета и выдачи заработной платы, снижаются расходы на содержание штатных бухгалтеров. Да и получить деньги теперь можно в любом городе России, что весьма удобно для тех, кто находится в плановом отпуске или командировке.