29.09.2016 Омская область: реализация инвестпроектов позволит создать новые рабочие места В соответствии с новым регламентом, утвержденным губернатором Омской области в июле 2016 года, органы исполнительной власти дважды в год – в срок до 1 октября и до 1 февраля - направляют в Минэкономики региона сведения о потребности в кадрах при реализации инвестиционных проектов, сообщает "Омская губерния". По последним данным, инициаторы инвестпроектов планируют создать в 2016-2018 гг. более 3,1 тыс. дополнительных рабочих мест. Третья часть от прогнозируемых трудовых ресурсов будет привлечена в сферу сельского хозяйства, более 11% - для производства пищевых продуктов, почти 19% - в здравоохранение и сферу предоставления социальных услуг, около 17% - на обрабатывающие производства. В 2016 году за счет реализации инвестроектов будет создано до 900 новых рабочих мест. При оценке перспектив развития рынка труда эксперты отмечают значимость пяти крупных проектов, за счет которых в ближайшие три года, начиная с 2016-го, будет создано почти 550 рабочих мест. В региональный реестр приоритетных инвестиционных проектов включено строительство молочной фермы на 1 тыс. голов ОАО «Цветнополье», организация производства по глубокой переработке картофеля и овощей ООО «Сибагрохолдинг», строительство инкубатория ООО «Морозовская птицефабрика», расширение животноводческого комплекса молочного направления ООО «Рассвет», гостинично-сервисный центр VOLVO-RENAULT ООО «МДМ Сибирь». Анализ показывает, что наиболее востребованными при реализации инвестиционных проектов являются рабочие профессии, инженерно-технический персонал, врачи и младший медицинский персонал. Информация о потребности в кадрах при реализации инвестиционных проектов была представлена накануне на заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Обновленные данные появятся в ноябре по результатам мониторинга сведений, которые должны быть представлены муниципалитетами до 1 октября 2016 года в соответствии с новым Регламентом разработки прогноза перспективной потребности в кадрах. |